Articles in Refereed Journals and Proceedings
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Göbel, M.;
Seymer, A.
(2022)
Differences between CEOs: A Social-Class Perspective on CEOs’ Industry Affiliation in Germany
erschienen in: Academy of Management Discoveries, online first -
Schulz, A.;
Tuschke, A.;
Ilgen, A.
(2022)
Helping or Hindering? How Clients’ Experiences Relate to Their Robo Advisory Use
erschienen in: Proceedings of the 55th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS 2022), A Virtual AIS Conference, January 3-7.
2022
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Rost, K.;
Seidl, D.
(2021)
The Influence of Social Class on Attitudes towards Employee Dismissals
erschienen in: In: Long Range Planning, online first
2021
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Ostermaier, A.
(2020)
Freedom trumps Profits: A liberal Approach to Business Ethics
erschienen in: Journal of Business Economics, 90, 947-962. -
Göbel, M.;
Meindl, D.
(2020)
Monitor or Advise? How Family Involvement Determines Supervisory Board Roles in Family Firms
erschienen in: Schmalenbach Business Review, 72, 193-224. -
Buchner, F.
(2020)
Religion and CSR: A Systematic Literature Review
erschienen in: Journal of Business Economics, 90, 917-945.
2020
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Yoshikawa, T.;
Shim, J.W.;
Kim, C.H.;
Tuschke, A.
(2019)
How Do Board Ties Affect the Adoption of New Practices? The Effects of Managerial Interest and Hierarchical Power
erschienen in: Corporate Governance - An International Review -
Schreck, P.;
Homann, K.
(2019)
There’s Life in the Old Dog Yet: The Homo Economicus Model and its Value for the Study of Morality
erschienen in: Journal of Business Economics, 90, 401-425.
2019
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Schnatterly, K.;
Gangloff, K.A.;
Tuschke, A.
(2018)
CEO Wrongdoing: A Review of Pressure, Opportunity, and Rationalization
erschienen in: Journal of Management, 44(6): 2405-2432.
2018
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Uhde, D.;
Klarner, P.;
Tuschke, A.
(2017)
Board Monitoring of the Chief Financial Officer: A Review and Research Agenda
erschienen in: Corporate Governance - An International Review -
Rost, K.;
Seidl, D.
(2017)
The Substitution of Governance Mechanisms in the Evolution of Family Firms
erschienen in: Long Range Planning , 50 (6): 826-839.
2017
-
Bottenberg, K.;
Tuschke, A.;
Flickinger, M.
(2016)
Corporate Governance between Shareholder and Stakeholder Orientation: Lessons from Germany
erschienen in: Journal of Management Inquiry -
Flickinger, M.;
Wrage, M.;
Tuschke, A.;
Bresser, R.
(2016)
How CEOs Protect Themselves against Dismissal: A Social Status Perspective
erschienen in: Strategic Management Journal, 37(6): 1107-1117. -
Flickinger, M.;
Allscher, M.;
Fiedler, M.
(2016)
The Mediating Role of Leader-Member Exchange: A Study of Job Satisfaction and Turnover Intentions in Temporary Work
erschienen in: Human Resource Management Journal, 26(1): 46-62. -
Flickinger, M.
(2016)
Timing ist alles! Desinvestitionen richtig kommunizieren
erschienen in: Controlling & Management Review
2016
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Schmitt, A.;
Klarner, P.
(2015)
From Snapshot to Continuity: A Dynamic Model of Organizational Adaptation to Environmental Changes
erschienen in: Scandinavian Journal of Management, 31(1): 3-13. -
Kirsch, W.;
Seidl, D.
(2015)
Gesetzmäßigkeiten in der Unternehmensführung? Unternehmensführung als das Verfügen über Notwendigkeiten -
Müller, E.;
Flickinger, M.;
Dorner, V.
(2015)
Knowledge Junkies or Careerbuilders? A Mixed-Methods Approach to Exploring the Determinants of Students' Intention to Earn a PhD
erschienen in: Journal of Vocational Behavior, 90(8): 75-89. -
Hernandez, E.;
Sanders, W.G.;
Tuschke, A.
(2015)
Network Defense: Pruning, Grafting, and Closing to Prevent Leakage of Strategic Knowledge to Rivals
erschienen in: Academy of Management Journal, 58 (4): 1233-1260..
2015
-
Flickinger, M.;
Tuschke, A.;
Fiedler, M.;
Gruber-Mücke, T.
(2014)
In Search of Rigor, Relevance, and Legitimacy - What Drives the Impact of Publications?
erschienen in: Journal of Business Economics , 84 (1): 99-128.. -
Ostermaier, A.;
Picot, A.
(2014)
Privacy and Freedom: An Economic (Re-) Evaluation of Privacy
erschienen in: Kyklos – International Review for Social Sciences, 67: 133- 155. -
Kettenring, T.;
Tuschke, A.;
Friedl, G.
(2014)
Tournaments, Top Management Team Compensation, and the Impact of Complexity – Two Sides of One Story
erschienen in: Schmalenbach Business Review, 66 (2): 103-131.. -
Tuschke, A.;
Sanders, Wm. G.;
Hernandez, E.
(2014)
Whose Experience Matters in the Boardroom? The Effects of Experiential and Vicarious Learning on Emerging Market Entry
erschienen in: Strategic Management Journal, 35 (3): 398-418..
2014
-
Koob, C.;
Rost, K.;
Seidl, D.
(2013)
Ausgestaltung und Erfolg von Strategieworkshops: eine empirische Analyse -
Klarner, P.;
Sarstedt, M.;
Hoeck, C.;
Ringle, C.M.
(2013)
Disentangling the Effects of Team Competences, Team Adaptability, and Client Communication on the Performance of Management Consulting Teams
erschienen in: Long Range Planning, 46 (3): 258-286.. -
Klarner, P.;
Treffers, T.;
Picot, A.
(2013)
How Companies Motivate Entrepreneurial Employees: The Case of Organizational Spin-Alongs
erschienen in: Journal of Business Economics, 83 (4): 319-355.. -
Klarner, P.;
Raisch, S.
(2013)
Move to The Beat - Rhythms of Change and Firm Performance
erschienen in: Academy of Management Journal, 56 (1): 160-184.. -
Schreck, P.;
Donaldson, T.
(2013)
Positive Economics and the Normativistic Fallacy: Bridging the two sides of CSR
erschienen in: Business Ethics Quarterly, 23 (2): 297-329. -
Ostermaier, A.;
Picot, A.
(2013)
Privacy and Freedom: An Economic (Re-) Evaluation of Privacy
erschienen in: Academy of Management Best Paper Proceedings 2013 -
Flickinger, M.;
Gruber-Mücke, T.;
Fiedler, M.
(2013)
The Linkage between Human Resource Practices and Organizational Ambidexterity - An Analysis of the Importance of Internal Labor Market Dynamics for a Highly Qualified External Workforce
erschienen in: Journal of Business Economics, 83 (8): 923-946.. -
Splitter, V.;
Seidl, D.
(2013)
Why do corporate Actors engage in prosocial Activities? A Bourdieusian perspective on CSR
erschienen in: Organization , 20 (3): 349-371..
2013
-
(2012)
Individuelle Freiheit als Grundlage normativer Ökonomik. Ansatzpunkte zur Beurteilung der ethischen Legitimität unternehmerischen Handelns in einer globalisierten Welt
erschienen in: Journal of Business Economics (ZfB), 82 (6): 81-102. -
Greifeneder, R.;
Zelt, S.;
Seele, T.;
Alt, A.
(2012)
Towards a Better Understanding of the Legibility Bias in Performance Assessments: The Case of Gender-based Inferences
erschienen in: British Journal of Educational Psychology, 82 (3): 361–374.. -
(2012)
Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung
erschienen in: zu Bresser, Rudi K. F., Strategische Managementtheorie
2012
-
Klarner, P.;
By, R.T.;
Diefenbach, T.
(2011)
Employee Emotions During Organizational Change - Towards a New Research Agenda
erschienen in: Scandinavian Journal of Management, 27 (3): 332—340.. -
Wrage, M.;
Tuschke, A.;
Bresser, R.
(2011)
Gut vernetzt - Warum Vorstandsvorsitzende häufig zu spät entlassen werden
erschienen in: Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) , 80 (5): 329-334.. -
Küpper, H.-U.;
Schreck, P.
(2011)
Notwendigkeit, Ziele und Inhalte einer Ethik-Ausbildung in der Betriebswirtschaftslehre
erschienen in: Journal of Business Economics (ZfB), 81 (1): 39-62.
2011
-
Tuschke, A.;
Boeckem, S.
(2010)
A Tale of Two Theories: Foreign Direct Investment Decisions from the Perspectives of Economics and Institutional Theory.
erschienen in: Schmalenbach’s Business Review, Vol. 62, 259-289. -
Schreck, P.
(2010)
Do we need a Paradigm Shift in CSR Research? In Defense of an Economic Approach to CSR
erschienen in: Academy of Management Best Paper Proceedings 2010 -
Greifeneder, R.;
Alt, A.;
Seele, T.;
Zelt, S.;
Wagener, D.
(2010)
On Writing Legibly: Processing Fluency Systematically Biases Evaluations of Handwritten Material
erschienen in: Social Psychological and Personality Science, 1(3): 230-237. -
Rank, O. N.;
Tuschke, A.
(2010)
Perceived Influence and Friendship as Antecedents of Cooperation in Top Management Teams: A Network Approach
erschienen in: BuR – Business Research, 3(2): 151-171.
2010
-
Diefenbach, T.;
Todnem By, R.;
Klarner, P.
(2009)
A Multi-dimensional Analysis of Managers’ Power – Functional, Socio-political, Interpretive-discursive, and Socio-cultural Approaches.
erschienen in: Management revue, 20(4): 413-431.
2009
-
Todnem By, R.;
Diefenbach, T.;
Klarner, P.
(2008)
Getting organisational change right in public services: the case of European Higher Education.
erschienen in: Journal of Change Management, Special Issue: Managing organisational change in public services, 8(1): 21-35.. -
Klarner, P.;
Probst, G.;
Soparnot, R.
(2008)
Organizational change capacity in public services: The case of the World Health Organization.
erschienen in: Journal of Change Management, Special Issue: Managing organisational change in public services, 8(1): 57- 72..
2008
-
Klarner, P.;
Raisch, S.
(2007)
Organisationalen Wandel messen: Erfolgreiche Veränderungen setzen geeignete Messinstrumente voraus.
erschienen in: OrganisationsEntwicklung, 4: 4-13. -
Seidl, D.
(2007)
Praxistheorie vs. Systemtheorie: Alternative Perspektiven der Beratungsforschung -
Sanders, W.G.;
Tuschke, A.
(2007)
The Adoption of Institutionally Contested Organizational Practices: The Emergence of Stock Option Pay in Germany.
erschienen in: Academy of Management Journal, 50 (1): 33-56.. -
(2007)
Wertungen im Konstruktionsbereich der ökonomischen Ethik – Über die Verwendung der Ethikkonzeption Karl Homanns in der Betriebswirtschaftslehre
erschienen in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (3): 275- 292.
2007
-
Bühner, R. and Stiller, P.;
Tuschke, A.
(2004)
Legitimität und Innovation: Gründe für die Einführung wertorientierten Managements in Deutschland.
erschienen in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 56. Jg., 2004, S. 715-736.
2004
-
Tuschke, A.;
Sanders, W.G.
(2003)
Antecedents and Consequences of Corporate Governance Reform: the Case of Germany.
erschienen in: Strategic Management Journal, 24 (7): 631-649.. -
Tuschke, A.
(2003)
The Impact of Executive Compensation on the Post-Merger Integration of U.S. and German Firms.
erschienen in: Schmalenbach Business Review, 55 (1): 60-78.
2003
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Tuschke, A.
(2002)
Aktienbasierte Entlohnung zur Bewerberauswahl am Arbeitsmarkt für Führungskräfte
erschienen in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 54. Jg., Nr. 1, 2002, S. 46-63..
2002
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Tuschke, A.;
Bühner, R.
(1999)
Organisation – Entwicklungstendenzen und Zukunftsperspektiven
erschienen in: Die Unternehmung: Schweizerische Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 53. Jg., Nr. 6, 1999, S. 449-464.
1999
-
Tuschke, A.;
Bühner, R.
(1997)
Outsourcing
erschienen in: Die Betriebswirtschaft, 57. Jg., Nr. 1, 1997, S. 20-30. -
Tuschke, A.;
Bühner, R.
(1997)
Zur Kritik am Shareholder Value - eine ökonomische Analyse
erschienen in: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 49. Jg., Nr. 5, 1997, S. 499-516.